×

中国软件评测中心招聘

中国软件评测中心招聘(软件测试工程师待遇如何有前景吗)

admin admin 发表于2023-04-17 08:33:05 浏览85 评论0

抢沙发发表评论

本文目录

软件测试工程师待遇如何有前景吗

首先,软件测试工程师的待遇还是不错的,未来的发展空间也比较广阔。

随着软件开发规模的不断扩大,软件测试的规模也在不断加大,而且专业度也在提升,可以说软件测试在当前的软件开发环境下被赋予了更多的含义。目前整个IT领域里专业的软件测试工程师依然有一定的缺口,相应的待遇也是比较可观的。

软件测试工程师岗位对于知识结构的要求还是比较丰富的,一方面软件测试工程师需要了解整个业务逻辑的实现过程,另一方面软件测试工程师也需要编写测试脚本来验证代码的各项功能,以及代码自身的功能覆盖率。早期在不少开发团队中,软件测试往往也需要程序的参与,但是随着软件开发团队的规范化不断提升,目前大部分测试工作都是由测试工程师来完成的,因此对于测试工程师的能力要求也在不断提升。

软件测试工程师往往需要跟随整个软件开发过程,不仅要考虑逻辑的实现过程是否合理,同时也要针对于安全性、执行效率、场景等方面进行针对性的测试,所以测试工程师对于整个软件开发过程的质量会起到重要的作用。好的测试工程师不仅能够较为严格的把控软件产品质量,更是能够通过自己的努力来提升整个软件开发团队的开发能力。

随着产业互联网的发展,未来软件开发必将会向大数据、云计算、物联网、人工智能等领域发展,这些领域的软件开发规模往往也比较大,而且由于产业应用有大量的细节,所以对于测试工程师来说也是一种新的挑战。

最后,从就业的角度来看,软件测试工程师岗位是个不错的选择。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题,也可以咨询我,谢谢!

离职一个月了,一直没找到工作,软件测试就这么难找吗

我就是软件测试,在国内第三大互联网公司上班。一般大公司对测试的要需求还是很大的,然而要求也是很高的。先问问你自己为什么找不到工作,是个人能力还是没有找对企业或方向去投简历。别一上来就觉得测试岗位有问题,我还去过阿里等公司面试,虽然没进,但大多数公司和部门都很欢迎和需要测试,岗位也给多。

学习完软件测试现在找工作容易找吗

本现役测试工程师来答一发。

软件测试应该是互联网行业里门槛比较低的工种之一,毕竟入行不需要编程能力,也不一定需要你是计算机相关专业,这两条就足以证明,测试行业是想对好进的,事实也在证明,小编有很多同行,他们之前的工作五花八门,比如化工行业,销售行业,人事,行政,客服做啥的都有,经过几个月的集中学习,成功转行的不在少数。

包括小编本人,大学也不是学计算机的,我是学汉语言文学的,纯文科生,在这个行业也没感到什么压力。

所以,在互联网行业中,软件测试这个工种是一个比较有弹性的工种,包容性也比较强,所以称为了许多外行的小伙伴入行的第一站。

回到题主的问题:

学完了测试之后工作好找吗?

回答这个问题,我得先问问你对工作的要求是什么样的呢?

你要知道一个常识是“转行穷三年”,放弃之前在别的行业里的经验,来到一个新行业势必要面临薪水方面的不如意,测试因为入行门槛相对较低,所以新手测试员工资都不高,4000元/月是最普遍的,其实就跟公司里一般支撑型岗位的薪水没啥区别,我们公司财务,人事和行政专员都是这个薪资水平。

经常有小伙伴在后台咨询小编:

互联网行业是不是工资很高啊?只要成功入行找到工作,是不是就能很快月薪过万了啊?

明确告诉你,不可能。

如果说前几年,我们行业还有一定的泡沫存在,可能你一入行,一年四千,两年八千,三年上万,甚至很多人,能力并不匹配薪水,就是通过疯狂跳槽来涨薪,这都是有可能的;

但近几年,互联网行业也逐渐降温了,但并不是说它走了下坡路,而是趋于平稳和正常了,人才也逐渐的扩充,不会再像以前那样盲目和不理智了。

新人一般第一份工作都是四千起步,这是最底层新手测试员的工资,这四千元的工资对应着你的能力,而互联网行业又是一个发展变化比较快的领域,技术一直在更新迭代,如果从业者不坚持学习和进步,很可能就会长时间维持在四千块的水平,无论怎么跳槽都不会有提升。

所以,如果你想进入互联网行业,想转型做软件测试,首先要努力在这个行站稳脚跟,能找到一份四千元的工作当做第一份工作其实就可以接受了,重要的是后面的进步和提升。

正因为这个行业比其他行业薪水普遍高一点,对从业者的要求也会相应的高。

同样都是五年经验的测试工程师,有人月薪四千,有人月薪三万,这是同时存在的现象,所以,我们这一行呢,入行不难,难的是持续精进和学习~

软件测试好找工作吗

首先谢谢邀请回答这个问题,作为一名IT工作者,对互联网开发、测试、运维、产品等工作岗位都有所了解,下面我来回答一下您的这个问题。

任何一个行业或者岗位并不存在好不好找工作的问题,重点是自己的能力要能达到这个行业和这个岗位的中等甚至中等偏上的水平,那么你找工作应该不存在什么问题。

为什么说中等或者中等偏上呢?中等的要求就是你本身就是这个行业里面的工作者,要换一份工作,那么你的经验和水平达到中等程度包括以上,那找工作其实并不难,如果你是其他行业的人员想转行跳槽,那么你就需要至少准备到中等以上的水平才有可能找到一份差不多的工作,因为你没有实际经验,作为新手想在一个行业里找份工作并不容易,即使钻空子进去了也会被工作和现实问题显露你的真实实力。

总的来说,测试行业肯定是没有开发岗位工作好找,当然待遇也不如开发,小公司的开发人员甚至可以说是全栈,从设计到开发到测试到运维都可以一肩挑,大公司的话,当然要求更加严格分工明确。所以找工作需要做好完全的准备,希望我的回答可以帮助到你,谢谢!

学习软件测试,成为一名软件测试员有什么前途

关于前景怎么样?对于大多数准进入者无非考虑的点主要有以下几部分:

1. 能不能长远的发展?

2. 自己可以在这个岗位工作多长时间?

3. 做这个岗位的收入怎么样?

4. 测试学习会不会很难?

……

诸如此类一系列的问题,对于每个人都会在大脑里闪现,毕竟对于很多准入行的人来说,都是由于之前的工作在收入、未来发展、稳定性等方面不尽如人意,通过自己在网上查阅、朋友亲戚在这个行业的简单了解或者是某些培训机构的工作人员的介绍,觉得IT行业是个高薪行业。我觉得,把这几个问题分析透彻,那么对于软件测试前景的把握,每个人都会有一个清晰的认识。

一、现在学习软件测试,将来的发展潜力怎么样?

软件测试行业在国内真正开始兴起的时间,也就近几年的事情。因为在之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。 目前的一个现状是,这个行业大学还没有专门的课程,不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说,这个行业已经比较稳定,但是并没有饱和,缺口依然很大。

对于现阶段的企业招聘,主要集中在大中型以上企业,很多小型的开发企业考虑到成本的因素并没有设立测试岗位,但测试时企业产品质量的把关者,随着客户的挑剔,这类型企业很难走远。即使是现在大中型企业的招聘,一般与开发人员的比例也是N:1,远远低于国外的1:N。

随着行业的成熟,以后的测试会有以下特点:

(1)纯功能测试,需求量会越来越低,企业需要一人多才;

(2)接口自动化测试,比重会明显增加,符合时代的发展;

(3)性能测试,人才稀缺;

(4)软件测试人才的需求量会越来越大,企业会越来越重视;

(5) 测试人员的薪资差距会越来越大;

二.自己可以在这个岗位工作多长时间?

对于这个问题,就需要了解测试未来的发展路径,简单来总结就是以下的职业路径:

技术路线:初级测试工程师-中高级测试工程师(自动化测试,性能测试,安全测试,测试开发等)

管理路线:测试组长-测试经理-测试总监

业务方向:因为测试比较熟悉业务,可以往产品经理发展

三.做这个岗位的收入怎么样?

收入是所有准进入者考虑最多的问题,在之前的面试过程中,遇到很多刚从培训机构出来的孩子,对收入的理解有很多片面。我们知道对于现在IT行业任职人员的薪资待遇并不是同岗同薪的,薪资的确定是需要考核很多维度的,如学历、形象(这也算)、表达沟通、工作经验、专业、技术水平等。但对于整个行业来说,一般的薪酬会是以下这样的:

(1)刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6K-8K;

(2)1-2年后中级软件测试工程师薪资8K-15K;

(3)高级软件测试工程师15K-25K;

(4)资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25K+;

(5) 入行3年后的薪资均超过10K+。(以上数据来源某招聘网站)

深圳软件测试就业怎么样

深圳软件行业测试就业前景乐观,推荐有致力于深圳该行业及职位人群找准自身定位,有针对性的选择细分领域从业。

2019年国家政策层面继续支持集成电路设计和软件产业发展,财政部在2019年5月17日发布了关于集成电路设计和软件企业所得税政策的公告。公告中强调对符合条件的企业实行通常我们所说的“两免三减半”,即第一年至第二年免征企业所得税,第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收,享受至期满为止,大大减轻了深圳软件企业的经营压力。

从行业发展角度来看,深圳市软件企业注册率、双软认定及软件企业对软件测试人员的需求呈逐年增长态势,广东省软件业务收入及增长率稳居全国前五,就业前景整体向好。

选择软件测试行业及具体细分领域深耕个人觉得尤为重要,本人从事高新软件企业管理多年,行业属嵌入式软件集成并为客户提供整体解决方案,软件测试人员从就业到学习积累再到发展提升需要经历一个过程,在此过程中,对软件产品前期硬件兼容选型,软件功能BUG排查,软件产品周期稳定性,运行压力等参数测试工作都会涉及到,就业前期的学习积累决定了就业后职业发展提升度,相同领域及产品需要“老师傅传授新学徒”,一旦在领域内职业技能得到提升,个人发展空间也会随之增大,薪酬待遇等方面也随之增长。

总之,深圳软件行业就业个人比较看好,深圳市政府对本地软件企业的优惠政策未来也将会不断推新,软件企业对测试人员的需求会保持增长态势,相关的政策及行业、就业信息也可关注深圳市软件行业协会等官方平台发布最新资讯。

软件测试工程师的前景怎么样现在学软件测试有前途吗

目前软件测试涉及的行业是多种多样的,从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。所以,软件测试工程师这一行的就业前景发展空间还是很大的。

近年来,软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火?在这背后是有一定的深层次原因的。在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象,造成日后的软件产品的质量问题频出。

推荐去北京尚学堂学习测试技术,一对一辅导答疑,学完推荐就业,全程项目实战化,都是企业要求掌握的项目,一线城市的话,薪资更高一些,如果时间紧张的话,可以考虑他家的线上品牌百战程序员,线上线下学习内容都是一样的。效果也很好。

而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。

目前软件测试人才的缺口在30万人以上,IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单,而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。