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中兴5级员工什么待遇

中兴5级员工什么待遇(深圳中兴通讯普工待遇怎么样)

admin admin 发表于2024-10-10 12:38:02 浏览5 评论0

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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于中兴5级员工什么待遇,深圳中兴通讯普工待遇怎么样这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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深圳中兴通讯普工待遇怎么样

我也是中兴公司生产部的一员。月休息:根据生产量的多少进行衡量,产量高休息就比较少(一个月至少2天可以保证),产量少休息就比较多。班次:部分岗位三班倒,分(白,中,晚)三个班次,部分岗位二班倒,分(白,晚)二个班次。工资计算法:一个月上班天数22天以上为加班,加班每天多40元左右,基本工资1550,产线员工基本上都拿计件工资,一个月上班天数在22天以上基本可以保证月综合工资在2500到4000这个范围内。中专,高中/大专,工资相差很少,差距值应该就200元吧。。吃住:公司免费提供宿舍,至于水电费,同宿舍同事用多少在工资里扣多少。公司内部有食堂,吃饭刷卡,吃多少扣多少,白班一个月下来基本上扣除生活费300到500左右。

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中兴集团深圳工厂目前员工底薪2030元,加班稳定,工资4000-5000元之间。

有谁知道--中兴薪资级别和薪水的对应关系

据中兴通讯内部员工透露,公司每年研发技术类岗位只招收硕士生,去年给付的硕士月薪为税前6000元,而今年则为6500元,增幅达8.4%,高于硕士生本身的预期薪酬。 专家点评:通讯公司在整个IT行业内的薪酬水平一直名列前茅。2004年曾被称为“国产手机年”,很多国内厂商开始走出国门,而外商也加大了投资力度。今年,像西门子移动、中兴、波导等外资和国内手机通讯企业都大规模揽才,而且给付薪酬节节走高。究其原因,与发展3G手机的利好刺激有关。除了3G原因外,手机增值市场的成熟和扩张,也是通讯业迅猛发展的大好机遇。因此,今年能有幸进入通讯行业的毕业生对薪资的满意度一定会较去年有较大程度的提高。

中兴5级相当于华为几级

中兴5级相当于华为5级。中兴通讯股份有限公司中的工程师评级标准和华为技术有限公司都是通用的,因此中兴的5工程师,在华为中的评级也是5级。

中兴通讯公司待遇

1、工资:基本工资5500+补助300-800(问了一下说基本上是400多)+绩效奖和年终奖(年终奖第一年是0-3个月的工资,以后是3-6个月的工资)另外还说硕士年薪会在8-10万。2、保险是6险,大家所知道的5险外加一个20万的意外险,以前中兴是没有住房公积金的,hr说从08年开始会有,按各地标准走(不知道大家相信不?我暂且相信了)3、第一次签是签三年,试用期半年,(表现好的话可提前,但最少时3个月),试用期期间,基本工资发80%,其他补助、福利不变。4、入职的时候硕士的安家费是3000,还问了一下博士50005、关于违约:违约金是2000。但要注意是到1月份才给办理相关事宜(所以我觉得还得慎重)6、户口方面北京肯定是没有,上海就是打分了(估计是没戏),可以给你办中兴其他地方的户口7、还有刚开始的岗位是公司根据你的背景统一安排的(12月份的时候会有你部门的负责你的人跟你联系),不是自己任选,好像是2年后可以公司内调动(有点记不清了,你们再问问吧)这些也是在网上看的,毕竟我没进过,希望对你有所帮助。

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