本文目录
- 紫竹集团为什么招电工
- 黎塘哪里招聘维修电工
- 国家电网招聘维修电工吗
- 一般电工招聘要有什么要求
- 招聘电工的要求怎么写
- 上海和讯物业招聘维修电工吗
- 璧山比亚迪机修工资待遇
- 有招聘五 五岁以上的维修电工没
- 长垣驼人招聘信息招聘电工吗
- 要招电工吗
紫竹集团为什么招电工
因为小区需要电力维修人员。根据查询紫竹集团公司简介显示，紫竹集团招电工，因为小区需要电力维修人员。招聘电工要求：持电工证，工作认真，工作能力较强，有多年维修工作经验的，需中班值守，年龄在45岁以下者优先 。
黎塘哪里招聘维修电工
招电工的单位是有的， 如果经验比较丰富还是比较好找的，可以到当地人力资源市场或者人才网站查看，这样比较靠谱。根据自己的实际情况选择合适的单位
国家电网招聘维修电工吗
不招。每年只招大学以上学历的应届毕业生，专业和学校（211）都条件限制，然后自己培养检修工。
一般电工招聘要有什么要求
电工任职要求_维修电工任职资格岗位职责：（1）执行设备的巡视/点检工作，巡视/点检时，应认真仔细，发现异常情况，需认真分析研究，及时处理、及时汇报，并做好详细记录。（2）做好设备的维护保养工作，保质保量的完成，确保设备安全正常地运行，有效处理临时出现的设备故障，提高设备开机率。（3）熟悉设备的结构性能、技术规范，保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用。（4）认真做好交接班记录，故障记录，维修记录，能够发现和提出设备存在的各种隐患。（5）执行设备维修牌和操作牌挂牌作业，保证人身和设备安全及人员安全互保。（6）负责设备抢修工作和突发事件的处理。（7）搞好设备和检修场所的卫生清洁工作。（8）接受和完成领导安排的其他工作。任职要求：（1）高中、技校文化程度 。（2）年龄45岁以下。（3）工厂工作五年以上，有一定的电气设备维修、维护保养经验。（4）必须能看懂PLC软件，并能简单修改维护。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求维修电工（岗位职责）职位描述 岗位职责： 1、负责公司的电力维修、保养、检修工作； 2、负责公司的电力维修和电力故障的及时排除； 3、通过电路图了解设备原理和结构，熟悉各种电力设备性能；任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化或相关专业； 2、年龄25-35岁； 3、具有5年以上轮胎厂电力维护工作经验，会PLC，有电工证； 4、动手能力强，能及时处理电力故障，使电力设备正常运行；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求维修电工（岗位职责）职位描述 岗位职责：1、三年以上企业维修电工经历；2、持有电工证；3、身体健康，45岁以下；4、能长期驻场；
招聘电工的要求怎么写
你要招聘电工的话，写要求肯定是要写有一定的专业基础知识，有一定的技能啊，有好几年的工作经验呢，要有正规的电工证呢。
上海和讯物业招聘维修电工吗
建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较好找的。一般学校、物业、酒店、工厂都要维修工的。 物业维修电工基本要求： 1、执行公司决定，服从管理、遵守纪律，树立良好的服务意识； 2、熟悉物业辖区内楼宇的楼幢号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向； 3、负责协助公司设备部对所管辖项目及新增项目进行接管及验收工作； 4.有电工资格证者优先考虑 物业小区电工应具备的基础知识： 电工基础知识，安全用电及触电急救，常用工具的使用知识，电气识图基础知识，小区供电，室内配线及导线敷设，常用电气照明器具和低压配电装置的安装，小区动力设备，小区智能设备，防雷与接地以及电梯基础知识。 职责一：物业维修电工岗位职责（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。（2）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。（3）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。（4）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。（5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。（6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。（7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。（8）每月进行一次分管设备的维修保养工作。（9）搞好班内外清洁工作。职责二：物业维修电工岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。2.努力学习技术，熟练掌握大厦强弱电设备，工作原理及实操作与维修保养。3.执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。4.积极配合值班电工工作，出现故障时无条件迅速返回机房配合工作。5.严格执行设备管理制度，做好交接班工作。6.交班时发生故障，上班必须协同下班工作，排除故障后才能离去。7.维修人员外出巡查或维修，必须随身携带对讲机，随时随地与部门人员保持联系。8.在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，不得隐瞒故障现象。9.做好值班室清洁工作，填好工作记录表。10.完成领导交办的其它工作。职责三：物业维修电工岗位职责（1）服从领班的领导，遵守各项规章制度，努力学习本系统专业知识和新技术，不断提高业务水平。（2）负责大厦电气设备的日常维修工作。（3）熟练掌握大厦内的电气设备分布情况、掌握大厦内的低压电气线路各级开关的控制范围、熟悉各种用电设备的电气原理。（4）清楚主要设备机房位置、清楚本专业管理范围、了解各种供用电设备的基本性能。（5）接到维修通知后15分钟内备齐工具材料到现场维修，严格遵守入户维修流程，工作完成后填好《维修工作单》交工程部物料员。（6）严格执行设备保养制度及操作规程，完成各种电气设备的检查与保养，保证工作质量，按时完成任务，作好设备保养记录。（7）协助弱电工作人员进行弱电维修工作。（8）发现设备设施异常情况具备解决条件当场解决如解决不了及时上报主管领导。（9）完成上级领导交办的其它工作。职责四：物业维修电工岗位职责一、熟悉住宅区各类房屋的分布状况,房屋内外结构,附属设施各水、电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。二、电工必须持证上岗,并且严格遵守安全生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护设施。三、维修工必须具备熟练的施工技能。在熟练自己专业的基础上,学习水、电、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能,适应住宅区维修工作的需要。四、经常巡视住宅区,掌握公用设施的运行和完好状况,如发现有损坏,隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修。以确保公共设施完好,设备运转正常。五、经常巡视住宅区,保证上下水、排污管道畅通,按规章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次,确保住宅区污水不外溢。六、维修工在维修楼面时,必须首先准确的找到漏、渗水的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。七、加强学习业务知识,能识读施工图纸。绘制简单的平面图,管线大致系统图,能清楚正确的在图纸上标出发生故障的位置。八、维修给水管道,须关闭总阀时,在提前通知住户做好蓄水准备的情况下作业。九、爱护工具,在每次使用之后,必须对领出的工具的性能、机具配件等进行检查,是否完好无损。十、向住户提供免费或有偿服务时,要求如下:1.急修不过夜,小修小补应限时完成。2.上门维修佩戴工作牌,态度热情、服务周到。3.按管理处制定收费标准收费,并上缴管理处,不得擅自侵吞,违者罚款100-500元。不得在住户家里乱翻东西、若有偷窃行为,一经发现,立即送派出所处理,管理处给予辞退。4.不得向住户索要小费或好处,或者收费不开收据,更不能多收、少收、不收费。违者按应收取额的10倍处罚。5.遵守住户的要求未经同意,不得擅自改变管线,即搭配颜色。6.按管理处制定收费标准收费,并上缴管理处,不得擅自侵吞,违者罚款100-500元。7.不得在维修家用电时,偷窃配件或更换配件时以次充好。让住户蒙受损失,一经发现,除责令其赔偿相应的损失外,管理处给予辞退处理,情节严重者送交公安机关处理。 十一、完成主管交代的其他任务。
璧山比亚迪机修工资待遇
璧山比亚迪机修工资待遇好。根据查询相关公开信息显示，璧山比亚迪招聘：维修电工，装配电工，维修钳工，买五险一金，年龄18-40岁，工资月入6500-10000。
有招聘五 五岁以上的维修电工没
55岁以上的电工除怀有特殊技能外，很少有招聘的；其主要原因就是年岁大，从业单位怕身体健康状况出问题负责任。
长垣驼人招聘信息招聘电工吗
建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较好找的。一般学校、物业、酒店、工厂都要水电维修工的。水电工一般招聘要求：户口要求:不限，英语要求:不限，计算机水平要求：不限职位描述岗位职责：1、负责公司日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。5、负责宿舍水电的维修任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。..3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理。4、学历：高中或高中以上。
要招电工吗
建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较容易找的。高压电工要求： 1、男性，身体健康、普通话流利；中技及以上学历，持有效高压电工证； 2、有高压操作1年及以上相关工作经验，熟悉高压设备操作与管理； 3、能熟练开展配电房和各种电气设施设备的检修、维护、保养工作； 4、熟悉抢修、抢险等各种突发事件的应急处理和救援工作； 5、具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强。 低压电工要求： 1、男性，身体健康、普通话流利；中技及以上学历，持有效低压电工证； 2、有工厂低压电气设备维修、保养，1年及以上相关工作经验； 3、熟悉工厂低压配电系统安装、维护管理工作。 4、具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强；
