本文目录
- 苹果公司允许员工之间公开讨论工资，苹果公司的工资水平怎么样
- 你知道吗，在苹果这些岗位的工资才是最高的
- 苹果公司员工年薪多少
- 苹果expert薪资
- 看了苹果公司的待遇，果粉都想去苹果公司上班了
- 苹果mycoach工资好低
- 时薪160元！苹果员工薪资待遇曝光：上班一小时顶我干一天
苹果公司允许员工之间公开讨论工资，苹果公司的工资水平怎么样
苹果公司这是全世界可以说是很有钱排名很高的公司了，毕竟苹果手机在全世界的知名度那是没话说的，真的就是手机里面的最强老大哥，这么多年一直都没被超越过，这个也是事实，我们也得承认，而人们同时也会感到困惑苹果公司允许员工之间公开讨论工资，苹果公司的工资水平怎么样？苹果公司的工资水平最起码都是过万级别的，这个完全不用担心，但是不包括保安还有清洁工之类的，属于苹果内部公司的员工，我们来具体分析一下吧。
首先我们要弄清楚，这个苹果公司不是说包括卖苹果手机的直营店，这个只是属于卖手机的而已，说的是美国的苹果公司总部，在这里生产并且进行设计等，所以里面的员工工资最起码都是过万级别的，但是不包括保安还有保洁之类的，毕竟价值都不一样，同时也无法达到一定级别的工作，换句话来说，大家都可以做，所以工资肯定都不会高的，这个是无话可说的，大家用不着多想，如此强的公司，内部员工的工资很强的。
所以他们可以讨论自己的工资，毕竟都是靠着自己的能力挣钱，而且进步的空间很大，大家都是在一起工作，看到别人的努力，自己也可以看到目标希望，因为自己到时候有这个能力就可以成为这个级别的存在。
所以说苹果公司这样的大公司，里面的竞争还有人们的努力都是很强的，这一点和我们国内的腾讯还有华为也是一样的道理，知识才是力量，还有不断运用自己的技术，提高自己的专业能力，比如说计算机编程这方面，还有编程设计运用等，这些都是不错的一些方向，我是这么觉得。
你知道吗，在苹果这些岗位的工资才是最高的
【工业设计师】薪资：167260美元令人惊讶！史蒂夫·乔布斯不止一次说过，苹果是一家走在设计与科技十字路口的公司。在其内心，苹果有一种创新DNA，确保自己的产品领先于谷歌等对手，并且不易被超越。很显然，负责产品整体视觉体验，以及如何进行视觉交流的人，必定在苹果担任重要职位，也是苹果最具价值的人才之一。我们猜想，苹果设计大师乔纳森·艾维（Jony Ive）赚得要比这多得多。【高级硬件工程师】薪资：138753美元在苹果任职相当长时间之后，你可能会被提升为高级硬件工程师。到这个级别，你才能得到大笔的收入。【高级软件工程师】薪资：130130美元高级软件工程师比高级硬件工程师的收入略低，在这个级别，你可能从事的是苹果最神秘的产品之一，例如苹果地图或者iPhone操作系统。【产品经理】薪资：120182美元产品经理的职责是确保每一款产品都能符合苹果的质量标准，他们要关注产品生产过程的每一个环节。他们还需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通，做一切工作的中间联系人。【产品设计工程师】薪资：119742美元设计是苹果极其重要的一项工作，该公司给产品设计师的待遇也相当可观，通常比软件工程师还要高一些。【机械工程师】薪资：119150美元苹果的产品同样面临着很多传统的机械难题，例如减少发热和部件运动等。机械工程师就是要确保苹果的产品不会因为细微的问题而破碎。【硬件工程师】薪资：113577美元硬件工程师的职责是确保苹果硬件达到标准。由于苹果本质上是一家硬件公司，因此硬件工程师比软件工程师收入略高也是情理之中的事情。【软件工程师】薪资：110784美元软件工程师是苹果应用程序和操作系统背后的大脑。与比相比，谷歌的软件工程师收入略高，每年为11.8982万美元。【数据库管理员】薪资：109415美元苹果当然需要处理海量的数据，无论是用户的使用数据，还是App Store应用商店产生的APP数据，抑或是Siri等连网服务制造的数据。数据库管理员需要确保苹果的数据库反应迅速，不能掉线。【高级系统工程师】薪资：107740美元这其实苹果内部工资最低的高级职位之一，不过高级系统工程师的年薪仍然相当于普通零售店雇员的两倍。【检测工程师】薪资：106446美元检测工程师需要对产品进行压力测试，确保符合苹果的质量标准。他们还要负责制定一套检测程序，确保苹果卖出的每一台设备都能够功能完备，没有缺陷。【固件工程师】薪资：105270美元固件工程师要确保苹果的软件在硬件上顺畅运转，这是一个重要的岗位，需要在硬件和软件方面都具备高度的专业水平。【项目经理】薪资：101716美元项目经理要确保一个项目的每一个细节都粘合在一起，并且能够按时完成。他们要负责监督苹果内部一系列规章制度的落实情况。【系统工程师】薪资：95713美元苹果有很多供应商和工厂，因此它需要认真管理自己的物流系统，确保产品按时出货。系统工程师要确保整个链条的连续性，并对潜在的风险进行管理控制。【软件质量保证工程师】薪资：92733美元苹果还要确保自己的软件没有漏洞，并受到苹果用户的欢迎，这就是软件质量保证工程师的职责。【财务分析师】薪资：89728美元苹果有一支高质量的财务团队，他们要确保业务顺利运转，财务状况良好。【商业分析师】薪资：85865美元商业分析师需要确保苹果内部是一个组织有序、设计规范的公司，他们还要确保苹果的业务顺利运转。【客户经理】薪资：74457美元客户经理需要管理和维持企业之间的关系，苹果与很多广告商和硬件供应商都有密切的联系，因此它需要人来管理和维持这些关系。【天才吧首席客服】薪资：52206美元在苹果零售店的天才吧工作一段时间之后，你的工资会有所提高。天才吧首席客服的薪资相当于苹果公司一位优秀软件工程师的一半。【苹果零售店经理】薪资：51287美元苹果需要一些人来管理零售店，零售店经理要比天才吧和销售代表的收入都高。【天才吧客服】薪资：41824美元天才吧对于苹果零售店的购物体验极其重要，但他们似乎并没有得到苹果公司的厚爱，至少在薪资方面如此。
苹果公司员工年薪多少
苹果： 专卖店MAC专业人员 每小时工资11.63美元；软件工程师III 平均年薪9.9959万美元；高级软件工程师 12.1295万美元；MAC天才 每小时工资18.25美元；软件QA工程师 平均年薪8.505万美元；软件开发工程师 9.6522万美元；高级硬件工程师 12.5788万美元；软件工程师III 10.3314万美元；全球供应经理 11.3118万美元。
苹果expert薪资
月薪7500元。根据查询苹果官网发布的招聘待遇得知，苹果expert工资是月薪7500元，有五险一金，基本准时下班。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
看了苹果公司的待遇，果粉都想去苹果公司上班了
很多有过一段职场经历的朋友，往往会分析自己或别人的工作，是不是一份好工作值不值得做，也会分析自己当初进这家公司是不是正确的选择？那么我们分析一个工作是好工作，还是不属于好工作该从哪些方面来看呢？下面笔者提出来几点，看看朋友们的工作是不是属于好工作，自己该不该继续为这份工作奋斗下去。 首先我们要明白自己工作的目的是为了什么？很多朋友都会给自己定目标，如如何找到一份好工作并赚到钱。当然那种不思上进，混日子类型的员工就另当别论了。很多朋友工作目的就是为了赚钱，那选择一个好公司就是首要考虑的第一条件。当然其中有一些求职者以不断跳槽来寻找一份属于自己觉得工资高的工作。但这种方法还是有一定的局限性。高工资的其中一条标准就是要有丰富的工作经验并能给公司提供价值。所以不断跳槽方式对自己能力提升的很慢。只有工作能力强加上遇到个好公司才能有高收入。 好公司也有一些好的员工福利，现在不论到哪个城市，公司很多但为员工提供福利的公司就很少。那么朋友们，有了解过好的公司会有哪些福利呢？首先大家经常听说的五险一金1.医疗保险，2.养老保险，3.生育保险，4.失业保险，5.工伤保险，6.公积金。很多公司没有或者有五险没有一金。笔者刚入社会工作的时候还没了解到这方面，所以选择公司时也出了错误。那么接下来另一条，也就是大家也很关心的一条，就是喜欢一份工作的原因是什么？笔者认为工作的任务量才是一个员工在公司做的好不好，喜不喜欢这份工作的主要原因。 有些公司看起来福利待遇都不错，但是工作任务量大，而且很多工作不能够在规定时间内完成，这就容易使员工去加班来完成工作。不过一周或者一个月加班一次两次。时间不是很久还能接受，但有些公司就经常加班到很晚才能下班。这一点就可以判断出来是否是一个好公司，是否留下来继续工作还是换一份没有加班的工作。相信大家都喜欢工作量不大，能够轻松完成的工作。那么，很多朋友熟悉的苹果手机公司的待遇和福利是怎么样的呢？按自己的标准来说算一个好公司吗？有没有经常加班呢？那么果粉们了解多少呢？美国的苹果 公司工资还是挺高的，就拿实习生来说每个小时就有260左右的薪水，一个月就会有4.5万人民币的收入。当然以后如果每个月工作时间超过60个小时那么员工的收入就会以翻倍来计算，大家看到这里是不是觉得苹果公司太有钱了。在苹果公司工作不仅有高收入还能拥有满满的幸福感。 当然这些只是一个实习员工的工资，那么如果是转正的员工呢？或者是技术类员工和总监级别职位的。相信笔者不说果粉们都能够想象到了。每个职位都不一样，职位越高对公司利益收入占比大，收入就越高，如项目经理到高级软件工程师，几十万到上百万的收入不等。苹果手机公司员工工资虽然很高，但对员工要求很严格，对员工的能力也很看重。不然如何对公司更好的付出，生产处更好的产品，国外工作首先最基本的一点英语要能够通过，最起码要能交流啊，不然如何谈做好工作。那么重要的话题来了，看了苹果公司这么高的待遇，果粉们是不是很羡慕在苹果公司工作的员工。想不想去苹果公司工作获取丰厚的报酬呢？
苹果mycoach工资好低
现在是在一个授权店上班，平均一个月能有4000：5000的收入。苹果（APPLE）平均工资为12526元/月，其中48%的工资收入位于区间6000：9000元/月，14%的工资收入位于区间9000：12000元/月。据分析数据统计，苹果（APPLE）年终奖平均16682元。苹果（APPLE）员工分享说：晚上超过一定时间下班，没有地铁的话可以报销打车费。有公积金，有商业医疗保险，可以添加子女与伴侣。有健康报销，有健身费报销。
时薪160元！苹果员工薪资待遇曝光：上班一小时顶我干一天
2月12日消息，彭博社报道称， 苹果正在给许多美国零售店员工涨薪，幅度在2%~10%之间，销售人员、Genius Bar天才吧技术维修人员，以及一些高级小时工都有机会涨工资。
据知情人士透露，苹果近日在门店简报会和员工个人会议上宣布涨薪计划，能获得涨薪的基本都是2020年新冠疫情爆发前就已经在苹果零售店上班的员工，并非所有人都有涨薪资格。 按照苹果的意思，此次涨薪是为了让老员工更好地与新员工配合工作，涨薪计划本月生效。
彭博社采访了几名获得涨薪的苹果员工后得知， 销售人员每小时额外加薪3美元，平均时薪提高到25美元（约合158.85元人民币）。而技术维修人员每小时加薪3美元后时薪也达到24美元（约合152.5元人民币）。 如果按照每天8小时以及周末双休工作制计算，苹果零售店的销售员日薪200美元，月薪4400美元，接近人民币2.8万元。
苹果员工的薪资也太高了吧，别人干一小时比我干一天赚的还多。按照日薪160和大小周计算，每月工资差不多是4000元。可能国内还有不少人月薪还达不到4000元，这差距真的太大了。
不仅如此，苹果还提高了员工的福利，带薪病假从以前的6天增加到12天，方便员工用于精神 健康 休假、自己或陪家人去看病。以前工龄满5年的苹果员工可获得额外的休假日，如今门槛降低至3年，并且兼职员工也有资格享受假期和长达六周的带薪 育儿 假，真令人羡慕。
此前网上也曾曝光谷歌、微软工程师的薪资待遇，其中绝大多数软件工程师年薪都在10万美元以上，领导级别可达到30万美元甚至更高。当然，这还不包括其他的提成和奖励，综合工资应该会比网上爆料的高很多。
提高员工的薪资待遇，是留住员工最直接有效的方式和手段。 近两年海外疫情全面爆发，劳动力紧缩，生活成本也在不断提高，员工们抱怨的情绪高涨，跳槽率也随之增加。苹果也是不得以才给员工加薪，以解决员工工作懈怠的情况。不过，苹果作为全球最会赚钱的工资，这点涨薪估计也只是毛毛雨吧。
