本文目录
- 中兴通讯武汉研发中心新员工转正而要到总公司去吗
- 中芯国际转正容易吗
- 中信银行新员工转正难吗现在
- 中兴offer经验
- 中兴财光华容易转正吗
- 大专生在中兴通讯实习期满可以转正吗
- 成都中兴转岗容易吗
- 中兴试用期容易过吗
- 中兴通讯南京研发中心技术岗转正难吗
- 中信重工转正容易吗
中兴通讯武汉研发中心新员工转正而要到总公司去吗
中兴通讯武汉研发中心新员工转正而要到总公司去，一般新进来的员工都需要有一到三个人的实习期，目的是工作需要一个短期适应过程，上手熟练之后即可转为正式员工，享受正常的薪资待遇。在一到三个月之间，有的人上手快，一个月可以转正为正式工，也有人两个月后转正，也有三个月转正的，一般百分之九十九三个月内都可以转为正式工。
中芯国际转正容易吗
不容易。社招进来的一般很难转正，第一个门槛就是学历门槛211或者985研究生优先，其次手上最好有注册证。1、直接准备秋招，你会有充足的时间进行复习，自己安排时间，制定计划，最后奔赴战场。2、比起在实习的同学，你不仅有更多时间复习基础，面经，以及刷题，而且可以抓住提前批的机会，争取先下一城，再不济你也可以参加秋招，前面积累的经验也是非常宝贵的。3、没有实习工作的束缚，时间和地点都可以自己支配，能够专注在一件事情上，不用像实习的同学那样压力那么大。
中信银行新员工转正难吗现在
截止到2022年12月15日，中信银行新员工转正不难。因为在银行上班试用期转正，只要你没有犯太大的原则性错误，基本上都是可以正常的，实现由试用期转到正式员工，所以中信银行新员工转正不难。中信银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。
中兴offer经验
中兴offer经验帖子1： 刚从中兴回来，从HR口中得知如下信息： 1.试用期5500/m，根据试用期表现，转正后说平均6500，表现不好会不动，表现好会加很 多，另加午餐费15/d 2.班车接送，分布在上海各个地区，上了班车就等于上班了，如果班车迟到的话不算迟到 3.正常上班时间8：30到17：30，周一到周五 4.第一批的话最晚下周三要签三方协议 帖子2： 首先二面后没收到通知的同学不要心急，很多还没通知。具体结束时间hr自己也不清楚 ，只能说本周内。周二大部队走后还会留一个人下来继续处理。 1、待遇： 试用期内5500+500，转正后6k+500（平均），全年税前8-10w，包括刚才的6k5和年终奖， 年终奖怎么发各部门不同。每年平均调薪2次，幅度200-1000不等，项目奖不在8-10w内， 和具体项目有关，她说作技术1年后1-2w没问题，会分次发每次2- 3k 2、福利： 四金按上海最低标准交，公司也配套，其中住房公积金自己和公司各交7%。公司有另外 的意外保险金。 有班车接送，有三餐，食堂补助在刚才的500内 3、职位： 具体职位及地点安排要等签完协议后公司各部门分，但hr会说“像你这样的`优秀人才我 们会尽量满足”然后在上面写上你想要的职位，再说“这样应该就没问题了”，不过也 就这么说说而已吧 4、其他： 协议一签3年 安家费一次性发放3k 进去后先培训2周，就在工作地点 三方协议公司从学校得知这两天就可以要到，但不确定 帖子3：中兴通讯股份有限公司薪酬福利一览表 一、 关于月收入 1、月收入构成 员工的月收入由级别工资和变动部分构成： 级别工资：由标准工资、月浮动奖金、竞业津贴、补贴四项组成。职员四项各占级别工 资总 额的比例分别为：30％、20％、30％、20％，职工四项为固定数额。此四项在工资条上 是不 显示的，工资条只显示工资的变动部分。 变动部分包括：浮动变动数、加班、劳保、缺勤、补发等。 以3B级别职员为例：级别工资总额为6000元，则标准工资为1800元，月浮动奖金为1200 元， 竞业津贴为1800元，补贴为1200元。 2、如何看工资条 员工在网上查到工资条的各项数据为工资的变动各项。(忘记查工资条密码，可向薪资管 理 员通过邮件询问) （1）浮动：是浮动奖金的变动数，与个人每月考核结果相联系。 （2）补发：以前月份应发未发的工资、奖金、补发转正差额、起薪人员当月工作日差额 、 及各种奖励等。 （3）劳保=午餐补贴+饮料费+劳保费（此项可到所在部的考勤员处核对） 其中：午餐补贴=6元*当月在公司工作天数（2003年1月改为15元） （出差期间无） 饮料费=2.5元*当月工作天数（每年的3－10月享受） 劳保费=1元*当月工作天数 （4）所得税：工资、奖金扣税金额（计算附后）。 （5）缺勤：请假扣款 （6）房租：工资中代扣上月房租。 （7）水电：工资中代扣上月水电气。 （8）伙食：工资中代扣上月伙食费。 （9）保险金：公司统一办理的社会保险由个人负担部分。 （10）减发：每月固定工会费（干部10元，工人5元） （11）扣款：各种罚款，个人还借款等工会费之外的扣款。例如：近期工会办理的意外 保险 扣款。请注意此项正数为扣发，负数为补发。 （12）住房公积金：办理了购房补贴，公司分月发放补贴金额。 （13）建行公积金：属上海地方政策，深户员工不享受。 （14）电脑扣款：根据公司固定资产管理要求，便携式电脑个人承担部分在承担人的基 本工 资中扣除，详见工资条中的说明。 备注： （1）所得税由财务中心综合会计部核算。 （2）减发中工资扣款数据由财务中心综合会计部 曹巍（26770263）提供。 （3）浮动、加班费、劳保、补发、缺勤由事业部进行统计。 （4）保险数据由人事中心薪酬部提供。 （5）房租、水电、伙食由总务部提供数据。3、如何计算工资 （1）工资实际入帐金额的计算： 实际入帐金额＝（标准工资＋月浮动奖金＋竞业津贴＋补贴）＋浮动＋补发＋加班费＋ 劳保 －缺勤－所得税－房租－水电气－伙食－保险－扣款－减发 其中：（标准工资＋月浮动奖金＋竞业津贴＋补贴）为定级工资，由部门领导或人事助 理负 责将定级情况通知到员工，或向薪资管理员询问。除定级工资外其它各项均在工资条反 映。 员工可据此进行应入帐金额并与实际入帐金额进行核对，发现不符，请速与薪资管理员 或李 晓萍（26770264）联系。 （2）个人所得税计算方法： 工资类：所得税=（(标准工资+竞业津贴+月浮动奖金+补贴+浮动＋加班费－缺勤＋补发 )*87 %－1600－保险）*税率－速算扣除数 若存在便携电脑扣款，所得税=（(标准工资+竞业津贴+月浮动奖金+补贴＋浮动+加班费 －缺 勤＋补发－当月电脑扣款额)*87%－1600－保险）*税率－速算扣除数 奖金类：所得税=奖金一次发放数*0.87*税率-速算扣除数 关于87%的解释：工资的13%为深圳特区的房补津贴，不作为计税基数。 工资、薪金所得适用的速算扣除数如下： 全月应纳税所得额 税率 速算数 1 不超过500元的部分 5% 0 2 超过500元——2000元的部分 10% 25 3 超过2000元——5000元的部分 15% 125 4 超过5000元——20000元部分 20% 375 5 超过20000元——40000元的部分 25% 1375 6 超过40000元——60000元的部分 30% 3375 7 超过60000元——80000元的部分 35% 6375 8 超过80000元——100000元的部分 40% 10375 9 超过100000元的部分 45% 15375 （3）举例 某一3B员工，本月请了两天事假，根据出勤计算得出的劳保为190元，缺勤扣款为562.7 元， 本月浮动为500元，本月社会保险公司代缴了150元，则其所得税为：（（6000＋500－5 62. 7）;
中兴财光华容易转正吗
中兴财光华容易转正，通过查询中兴财光华相关资料可知，中兴财光华是一个非常有名的会计事务所，公司的审核是比较简单的，非常容易转正。
大专生在中兴通讯实习期满可以转正吗
大专生在中兴通讯实习期满可以转正。根据查询网站相关公开信息显示：大专生在中兴通讯实习期满可以转正。所有的专业的应届毕业生都是需要在拿到了毕业证书去公司报道了，经过了3个月的试用期然后才会在公司里面转正的，而在没有拿到毕业证书之前你在公司的工作都是属于实习期，专科是这样的，本科实习也是这样的。
成都中兴转岗容易吗
不容易。成都中兴转岗是需要上级审批的，审批难度是比较大的，因此成都中兴转岗是不容易的。成都中兴是成都中兴电子有限责任公司的简称，成立于1999年，位于四川省成都市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
中兴试用期容易过吗
容易。中兴通讯股份有限公司是全球领先的综合通信解决方案提供商，员工的试用期为三个月，只要员工具有最基本的专业知识就可以转正，是非常容易过关录取的，该公司福利待遇很好，深受员工们的信赖。
中兴通讯南京研发中心技术岗转正难吗
深圳中兴通讯公司的实习生待遇2，有哪位大哥大姐在深圳南山中兴通讯做过普工待遇怎么样加班多吗3，请问深圳中兴通讯待遇如何4，深圳 中兴通讯 硬件整机测试员的待遇5，关于深圳中兴通讯普工待遇的问题6，请问深圳中兴网信怎么样刚接到了面试职位是平台规划经理那里7，深圳中兴怎么样1，深圳中兴通讯公司的实习生待遇不会的，中兴通迅的实习期为三个月，三个月如果你何格就会正试上岗，如果不何格，就还为实习期，一般不会解雇的，我在中兴2年了，2，有哪位大哥大姐在深圳南山中兴通讯做过普工待遇怎么样加班多吗中兴现在的待遇有300-4500左右（含税），根据所在部门不一样可能会有一点差异，国企大公司都有五险一金，过节费和年终奖，至于加班这块也是要看你所在部门的具体工作安排的，一般情况下是一周5天正常班，一天加班肯定好啦。中兴在南山科技园那里。那里都是高薪白领工作的地方3，请问深圳中兴通讯待遇如何那要看是什么职位咯，各职位的待遇相差很大的，我是生产线的，每天上班就2k多点，不过还好（有些人每天还要加班就高那么几百块）HR和你谈了薪资吗？工作地点是哪里？一般来说，研发的待遇还可以，较稳定，年终奖也不错。如果能短期出几个国际差那就更好了^_^ 你的具体情况没有说的很清楚，做什么产品？一般研发一年10W应该是可以保障的，一般一年加薪一次。4，深圳 中兴通讯 硬件整机测试员的待遇只能以职工编制入职，预计底薪1400~1800元/月，加班费用另计，餐补15元/天，另有高温补贴、劳保补贴等。要看在什么部门了不同的部门是不一样的还有就是要看你是以什么样的条件进去的是工作了几年进去的还是刚毕业的我有个同学在里面做固网核心网的硬件测试工作4年 税前7000 ----------------------------------------------------应届毕业生,大专的话估计在2500左右吧笔试考的很广，包括通讯原理，模电，数电，微机原理，单片机开发等等，关键是面试5，关于深圳中兴通讯普工待遇的问题公司包住宿，可在公司食堂就餐（费用自理，公司给予15元|天的餐补）。2 公司实行 5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）。3 转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1—25月的年底绩效奖励。4 员工在公司工作满4年可办理调深圳户口。5 员工在公司期间，公司提供在职教育，优秀的可到中兴大学接受更高教育2017.2.22号在龙华汽车站的中介公司介绍中兴通讯。说包吃包住不用自己充钱吃饭，宿舍在厂区，计时工资，坐着上班，妈的说的跟实际情况完全不一样，不是计时的而是计件的，周六日不算加班费，宿舍住的好远，站着上班，吃饭自己充钱，饭堂贵的很6，请问深圳中兴网信怎么样刚接到了面试职位是平台规划经理那里这个公司的人特别坏，坏得流脓长疮你好！没见过比这家更垃圾的，多亏有一中兴的三流牌子。项目很扯蛋，全靠做ppt的顶着中兴的牌子忽悠客户忽悠应聘者，除非你实在找不到工作了，否则别来。工资压到第二个月才发，一年涨250，最主要是坏，特别不尊重人，小露齐齐 说得很对，张嘴就恐吓挖苦呵斥嘲笑逼迫。再就是忽悠，现在想想太正常了，都是最垃圾的人渣实在跳不了槽赖着混成小头目了。如果对你有帮助，望采纳。垃圾公司，新人一年要走掉一半以上，而且研发跑得比非研发快，我估计要不是天天吹是中兴的儿子，开发的三个月就跑光了。原因你懂得，自己上网搜吧，大家讲得都很符合事实公司名为中兴通讯子公司，但管理较差，特别不尊重人，待遇不是特别好根据公司的大小来面对面试情况，在互联网搜索下有关信息，我觉得那个公司还可以，比其他公司要强些7，深圳中兴怎么样中兴是我之前公司的一个客户，公司规模很大，具体介绍你看网上的介绍就知道了先在：1，你说是学校分配的，那么应该不是骗人的吧，因为中兴确实直接从学校招很多人。2，你的工作，你没有细说，所以也不知道你去了之后是干什么的，据我的了解，我之前认识的朋友，在那边做IQC，驻在供应商工厂的那种，工资一个月都已经有近3k了，加班费一起哦，而且福利待遇很好，所以，确切的说是个香馍馍，真的机会就要好好珍惜。3，过这边来，最好联系这边可靠的朋友先，带上点流动资金，也不必大包小包的，其实这边东西价格还可以，4，试用期我就不知道了，应该没那么长的吧。最后，一定打个电话确认下，打电话到中兴的认识部门确认是否真的你们被招到ZTE凡事小心。不是我说你,他不要你说的那类职务,他要的是名牌大学学历.从实习期6个月就说明问题不简单了,一般就1个月当然不错啊 zte(中兴)就是 zhongxing telecommunication equipment，中兴电信设备。 中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。 1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯a股在深圳证券交易所上市。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家a股上市公司成功在香港上市。2007年，根据香港会计准则，中兴通讯主营业务收入超过340亿元，其中，国际收入达57.8%。同时，凭借优异的全球业绩，中兴通讯2007年跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上市公司”，成为唯一上榜的中国通信设备企业。 作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。凭借有线产品、无线产品、业务产品、终端产品等四大产品领域的卓越实力，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供商之一，并为全球135多个国家的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务。 中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了16个研究中心。 立足中国，放眼全球。早在1995年，中兴通讯就启动了国际化战略，是中国高科技领域最早并最为成功实践 “走出去”战略的标杆企业。中兴通讯国际市场“十年磨一剑”，已相继与和记电讯、法国电信、英国电信、沃达丰、西班牙电信、加拿大telus等全球顶级运营商及跨国运营商建立了长期合作关系，并持续突破发达国家的高端市场。 未来，中兴通讯将以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。第一告诉你,现在深圳工作是不太好找.第二.模具学徒在中兴应该不会超过去时1500吧.现在过来不用带什么的,日常用品和衣服就可以了,对了,还得带点钱.刚进去也得需要一些生活费用的.文章TAG：深圳中兴员工转正几率多大深圳
中信重工转正容易吗
不容易。洛阳中信重工是很难转正的，需要各方面都有着极强的能力而且要工作三到五年才可以进行转正，据网友爆料，有的人在里面干了八年还没有转正，由此可见其转正的难度。
