本文目录
小米校园招聘对学历要求高吗
嗨！
这个要求并不是很高，具体的情况也得看小米官网联系小米官网的客服了解一些更加详细的信息，了解多点会更好
更详细的描述问题有助于网友理解你遇到的麻烦，帮助你更准确的解决问题。谢谢你支持小米手机！
小米面试官谈985是什么节目
一档《学霸是怎样炼成的》节目中，前人事经理小米直言，会对非“985”大学生区别对待。
某卫视一档《学霸是怎样烧成的》节目视频大火：其中一位叫小米的人事经理，直言校园招聘中只考虑985大学毕业生，非985毕业生的简历直接作垃圾清理，并当面毫不留情地贬斥一位非985大学的学生会主席，说他们如何不在一个档次上……，这段视频直接辗压全国数千所非985高校的学生，一时引起巨大争议！
她给了混日子的大学生一记响亮的耳光
现在的大学校园，成天混日子的学生很多，考上大学就万事大吉，成天忙的都是玩游戏、谈恋爱、搞社团，真正用心在专业学习上倒是不多了，似乎玩成了主业、而学习成了副业。尤其是在大量三、四流院校的不少学生，萎靡颓废。
学风散漫，到了求职时才意识到胸中无货，就把主要的精力放在研究应聘技巧上，所以出现了大批的“简历党”、“面霸党”。你说你没有多少真本事也就罢了，居然还瞧不起小企业！
小米公司校园招聘网申申请状态变为已处理是不是被拒绝了
不一定。
“已处理”的意思是你的简历已经传达到HR那里了。
至于进一步的审批、通过与否一般是要等HR给你的邮件或电话回复。
就算被拒绝了一般也是会收到回信的。请耐心等待。
延展回答：招聘的定义
招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
小米校招5000名大学生，雷军对新员工有哪些要求
最近各大手机厂商都动作频频，就连很多热度比较高的手机全都用降价，以及发行新型号的方式加入了整个手机市场，就在大家争得头破血流的同时，小米公司创办11年来第一次大规模的开启校园招聘，而此次的校园招聘，第一次就招收了大概5000名大学生，随着小米正式进入新十年，雷军也开始点亮繁星计划，招收的这5000名大学生，意味着小米公司里不缺新力量，人才济济。
大学毕业之后就能进入小米，这样的大公司对于很多毕业生来说也是一件比较幸运的事情，但是并不是说能进入公司，就代表着自己一定能长久的呆在公司里，在公司工作的同时，还需要让老板认清自己的真才实学，而且在平时工作中也不能太过拉垮。
- 要求
雷军给新入职的5000名大学生要求非常简单，加入公司半年内，对公司战略和业务先不要提意见，年轻人有热情，有想法，喜欢提意见是一件非常好的事情，但是如果在自己不了解实际情况的时候，建议往往有失偏颇，所以对于新人来说，多听多看多想是最重要的，等到对公司有了一定的了解，这个时候可以尽情表达自己的想法。雷军也希望自己能够看到小米公司出现30岁的集团高管，或者说在未来十年会出现独挡一面的业务总经理，研发主管和各个关键岗位的主心骨，这都是雷军给这5000名大学生的期许。
小米现在的发展势头是非常猛的，现在小米公司也开启了校招这个通道，所以对于未来的大学生来说多了很多就业选择，而且现在小米还有全球最大的消费级物联网平台，随着这5000名新同学的加入，相信小米会迎来一个更加辉煌的未来。
