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为什么孟晚舟这么重要
2021年9月24日，孟晚舟被释放回国，引起了举国上下的关注，国人都对孟晚舟的回国表示欢迎，孟晚舟回国不仅意味着美国放宽了对华为的打压，也意味着中国的力量和中华民族的崛起。
一、孟晚舟被困三年，终于回到祖国的怀抱。
孟晚舟回国引起了全国的热烈欢迎，因为孟晚舟首先是一个中国人，她能回国代表的是中国的崛起，象征着中国力量。孟晚舟作为一个中国人，她无缘无故被加拿大拘禁，这是加拿大对中国人尊严的践踏，这是不公平的待遇，所以所有的中国人都在关注这件事。孟晚舟的回国更是证明了中国人站起来了，所以孟晚舟不仅仅是一个人在和加拿大斗争，代表的是十四亿的中国人民。
二、孟晚舟代表的是中国的优秀企业华为。
孟晚舟作为华为的副董事长，代表的是整个华为集团。而华为是现在中国最具有潜力的企业，华为的核心技术一直走在世界前端，因此华为也遭到了美国的打压。所以孟晚舟代表的是中国科技实力能否再上一层楼，在孟晚舟被拘禁的三年级，不管是华为还是中国，都在极力和加拿大斗争。
三、孟晚舟揭示了美国人丑陋的面目。
众所周知，加拿大受到美国的控制，所以加拿大会没有理由拘禁孟晚舟三年，绝大可能是受到了美国的指使。美国为了阻碍华为的核心技术开发，只能从孟晚舟下手，是孟晚舟让我们看到了美国人的丑陋面目。
孟晚舟回国已经不是一件个人的事情了，她代表的是全国人民的利益，更是意味着中国的科技前途，所以在孟晚舟被释放回国的时候，得到了全国人民的欢呼和欢迎。
华为公司有哪些股东
华为是一个全员持股的公司，也是全员可享受公司发展利润的公司，比如2017年华为分红168亿元，持股员工人均分红21万元。华为的持股方式比较特殊，是通过工会持股的，任正非是唯一的自然人股东，这种持股方式是“虚拟持股”，这种方式员工享受公司的分红，但是并没有对公司的所有权和决策权，拥有的仅仅是分红权，这种方式现在很多的企业也在效仿，一般的员工还是更看重分红的现金激励，这些比单纯的股权的增值价值要更有意义，并不是每家企业都能上市的走入资本市场，更多的员工也是无法和企业长期走完发展历程的，所以，通过“虚拟持股”的方式把公司的利润的一部分拿出来分红给员工，对员工更有吸引力，同时也激发了员工和公司的利益的一致性。
2017年华为虚拟股每股收益达到2.8元，每股分红1元。2018年据说华为将再拿出200亿元利润进行分红。华为到底有哪些股东了？华为的旗下的企业都是通过“华为投资控股有限公司”去投资控制的，华为投资控股有限公司成立于2003年，注册资本为222亿元人民币。而华为投资控股有限公司只有两个股东，任正非持有1.01%的股份，是唯一的自然人股东，另外一个股东就是“华为投资控股有限公司工会委员会”，持股98.99%，华为投资控股有限公司委员会是工会法人，也就是华为员工的持股平台。
而我们通常认为的华为公司其实是“华为技术有限公司”，这家公司是华为经营的实体平台，华为技术有限公司成立于1987年，注册资本399亿元。是华为投资控股有限公司100%持股的公司。
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华为总共有多少股东，谁控制着华为
咨询记录 · 回答于2021-09-26
华为总共有多少股东，谁控制着华为？
您好，很高兴回答您的问题。其实华为是一家100%由员工持股的私营企业。华为最大的股东是任正非，占总数的1.4%。董事会成员包括：梁华， 郭平， 徐直军， 胡厚昆， 孟晚舟， 丁耘， 余承东、汪涛、徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大。
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华为持股员工多少人
8万人。华为15万员工中有8万人持股，占公司99%，极少人数百万股。在华为(Huawei)深圳总部的一间密室里，有一个玻璃橱柜，里面放了10本蓝色的册子。这些册子有助于回答一个困扰美国政府的问题:谁是这家中国大型电信设备企业的真正所有者。这些厚达数公分的册子里记录着约80000名员工的姓名、身份证号码以及其他个人信息。华为表示，根据一项“员工股票期权计划”，册中的员工持有公司约99%的股份。在参观华为深圳总部的过程中，英国《金融时报》记者在华为董事会首席秘书江西生的允许下，翻阅了这些簿册，以了解这些作为华为所有者的员工，以及华为创始人任正非的持股情况。华为员工是通过"工会"持股的。记者在翻阅数千页的记录时发现，绝大多数员工的持股量为数万股，而极少一部分人的持股量达到了数百万股。【拓展资料】在英国《金融时报》记者指出了一条265万股的持股记录后，江西生从相邻的一个房间调来了一份文件。那个房间专门存放股份授予合同，从合同中可以了解华为的股权授予方式。向外国记者首次展示持股簿册，是华为所做努力的一部分，目的是反驳有关华为在股权问题上一直不够透明的批评。华为是由退役军官任正非于1987年创立的。该公司现已成为了全球规模最大的电信企业之一。但受外界对其股权结构的怀疑影响，华为在美国市场面临着严重障碍。2012年，美国众议院情报委员会(House Intelligence Committee)建议政府阻止任何有华为参与的并购交易，原因是“无法确信华为不受外国政府影响”。华为此前已经多次反驳称，有关该公司可能与中国政府存在关联的说法是毫无根据的，美国政府也从未公布过任何可以支撑其担忧的坚实证据。但为了回击此类暗示，华为现已开始逐渐揭开其所有权结构的面纱。电信业咨询机构北京博达克咨询公司(BDA China)的董事长邓肯克拉克(Duncan Clark)表示，向外界展示持股簿册是一个积极的举动，但尚不足以让批评者满意。克拉克称:“就像一个小孩做了很大努力但没有看见成果。他们会感到不公平，而不公平的因素可能确实存在。"他补充称，华为回应批评者的最佳办法应是公开上市。"阳光是最好的除菌剂，但他们中途又重新拉上了窗帘。”三年前，华为首次公布了董事会成员。去年，任正非之女、华为首席财务官孟晚舟(Cathy Meng)表示，除了任正非持有1.4%股份这一事实以外，该公司将在某个时点提供有关其所有权结构的更多信息。
华为任正非股权仅有1.01%，为什么可以做主
首先纠正一下，根据最新披露的华为2018年财报显示，认任正非直接或通过华为工会间接方式合并持有华为投资控股有限公司（以下简称“华为控股”）1.14%，而非1.01%；其次，大家所说的“华为”并不是指华为控股，而是说的是华为技术有限公司（以下简称“华为公司”），华为控股100%控股华为公司。
公司组织形式上来说，无论华为控股，还是华为公司是一家有限责任公司，华为控股作为华为公司唯一的股东，绝对控股。所以问题的关键在于华为控股的控制权在谁的手上？
01
华为控股股东会
根据公开信息显示，华为控股股权结构很明晰，华为投资控股有限公司工会委员会（以下简称“华为工会”）直接持有华为控股98.99%的股权，任正非直接持有华为控股1.01%的股权。
另外，根据披露的华为2018财报显示，华为工会成员96768人，其中包括任正非本人都是华为公司的员工。华为工会下设持股员工代表会，由115名持股员工构成，18名候补持股员工构成，行使华为工会的权利。
在2018年，持股员工代表会仅举行了2次会议，而且只是审议利润分配方案、增资方案、公司治理相关制度等内容。根据《公司法》（2018修正）第四十三条的规定，有限责任公司的股东会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。所以到底谁能够控制华为公司，要具体看华为控股的公司章程是如何规定的。
2019年4月25日，华为董事会首席秘书江西生接受国际媒体采访的时候，提到了任正非对华为控股股东会决议重大事项，享受一票否决权，例如公司的资本增资、资本结构调整，治理章程、重大治理文件的修订，包括公司董事和监事的候选人提名方面。对于华为这种高度统一管理思想的企业来说，几乎所有事项在未进行表决之前，大家都已达成共识，根本不需要任正非动用一票否决权。
02
华为控股董事会
华为控股董事会的成员是由持股员工代表会选举产生并经股东会表决通过。目前董事会由17名华为公司员工构成，2018年3月股东会表决通过了新一届董事会成员，候补董事会成员。
2018年，华为控股董事会共举行了10次现场会议，就中长期发展规划、公司年度预算、年度审计报告、公司治理制度建设、年度利润分配、增资、合规监管体系建设、网络安全等事项进行了审议和决策，这些都是公司法赋予公司董事会的一般性权利，并不构成对控股权判断的依据。
在我看来，华为董事会下设的常务委员会，才是华为控股最重要的决策机构，2018年召开了12次会议，比董事会召开次数还多。真是由于常务委员会的重要性，2018年财报，未详细披露常务委员会的决策范围，仅提到了“受董事会委托对重大事项进行研究酝酿，就董事会授权的事项进行决策并监督执行”，目前，常务委员会由副董事长郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟（任正非之女）以及常务董事丁耘、余承东、汪涛7人组成。华为控股董事长并不具有很高的话语权，而且2018年3月召开的股东会已经表决好，截止到2023年3月底，徐直军、郭平、胡厚昆三人6个月定期轮换轮值。
总结一下来说，任正非对重大事项拥有一票否决权，实际决策过程中，所有重大决策都能一致表决通过，根本不需要动用一票否决权；针对日常发生的重大非常规事项，是由董事会下设的常务委员会来进行决策，任正非不直接参与
孟晚舟在华为任什么职位
孟晚舟在华为工作了18年，成功成为华为的副董事长以及CFO，孟晚舟作为华为创始人任正非的长女，极有可能继承父亲任正非的事业，成为华为的董事长。
一、孟晚舟从来没有因为自己长公主的身份而受到华为的优待。
对于孟晚舟来说，有一个如此优秀的父亲是一件非常值得骄傲的事情，她完全可以靠着父亲找一份清闲的工作。但是孟晚舟从来就不是这样的人，她在毕业以后首先去了一家银行，后来才转行来到了华为。刚进入华为的孟晚舟非常低调，公司上下很少有人知道她是董事长的女儿，孟晚舟更是选择从基层做起，任劳任怨地做起了前台的工作。
二、孟晚舟重回校园学习财务，成为华为的国际会计部总监。
孟晚舟从小就是一个非常有主见的人，她没有甘心一辈子做一个前台，于是她做出了一个重大的决定，就是重回校园去学习财务。等到孟晚舟学习归来，她又来到了华为，此时的孟晚舟比从前多了一份底气，但是她依旧干着基层的工作。孟晚舟在华为的基层做了十年，她终于成为了华为的国际会计部总监。
三、身份暴露，却被众人称赞，孟晚舟成为华为的CFO。
虽然现在很多人都知道孟晚舟是华为的长公主，但是当时孟晚舟在华为工作了十八年，她长公主的身份才被人熟知。现在的孟晚舟是华为的CFO，这是她努力的结果，正是因为在基层多年的学习，才让她有了现在的成就。
总的来说，孟晚舟是一个身份特殊的人，但是她并没有因为自己特殊的身份而在华为搞特殊，而是完全凭借自己的努力在华为创造了奇迹。
