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日立汽车系统上班怎么样
日立太坑，特别是办公室里人太杂好多靠关系上位。你懂的，公司没一点制度想怎样就怎样
品牌的话也是比较多的没有必要非要什么好的品牌的 只要是适合自己的车型就是好的，朋友前段时间在鸿德利改灯改的双光透镜，现在许多车都是自带单光透镜的。但车主还是把单光的改成双光透镜。
双光透镜有哪些好处，下面给您简单的说下哦
1.单光透镜打出来的光线切割没有双光透镜的好。
2.单光透镜光线的射程和光线的宽度没有双光透镜的好。
3.单光透镜只能点亮两个远光，而双光透镜却能同时点亮4个远光。就是开远 光时四个大灯同时点亮。它的氙气灯是长时点亮的，而变换远近光是靠里面的电机带动一个切割片来完成的。这就是单光透镜和双管镜最本质的区别。
我想知道海信日立的待遇和发展怎么样
刚开是的时候比较低，工资不超过3000，水电自己还要交一部分，实习期6各月，不会多给你发钱，加班也不会算加班费，因为在海信没加班的说法，晚上八点以前还属于正常上班，如果领导欣赏你，发展会快点，如果想一直想干这一行，可以进去，如果不想一直干着一行，建议不要来，转正后工资会加，工资不会高，其它的加起来的话，年薪4-5w吧。
公司优点：
1、首先研发是很有前景的。
2、有自己的经营房产，可以长期在那里工作。
3、行业知名度较高。
日立麦克赛尔上班工作轻松吗
工作轻松。根据查询相关信息，日立麦克赛尔是流水线工作，都是小零件所以比较轻松。麦克赛尔株式会社于1961年成立，并在1964年正式成为日立集团的一分子。
日立安斯泰莫上班稳定吗
日立安斯泰莫上班稳定，原因如下：
1、日立安斯泰莫的薪资合计约5000元左右。
2、年终奖金N+1：固定13薪，再根据效益另外发放不固定N月薪。
3、免费提供：交通班车、工作餐、年度体检、生日福利、节日福利、定期旅游.
4、保险福利：为员工足额缴纳五险一金（公积金10%）。所以日立安斯泰莫上班稳定。
